Užaugęs svajojau lankyti Ivy League mokyklą. Ir nors esu visiškai patenkintas šiuo metu įgytu išsilavinimu, yra daug kitų studentų, kurie taip pat siekia.
„Crimson Education“ („Crimson“) buvo įkurta siekiant padėti studentams kurstyti tą ambiciją ir galiausiai ją įgyvendinti.
2013 m. Jamie Beaton, Fangzhou Jiang ir Sharndre Kushor įkurta „Crimson“ padeda studentams pereiti sudėtingą ir konkurencingą priėmimo į geriausius universitetus, pvz., Ivy League mokyklas ir Oksbridžo, procesą.
Prieš aštuonerius metus Crimson išsiplėtė į Singapūrą, pripažindama, kad reikia paramos tarp akademiškai stiprių studentų vietoje.
„Daugelis šių studentų turėjo įspūdingus akademinius įrašus, tačiau jiems sunkiai sekėsi kitos svarbios priėmimo proceso dalys, pvz., užklasiniai kursai, asmeniniai pareiškimai ir interviu“, – dalijosi jie su „Vulcan Post“. „Matėme galimybę padėti šiems studentams išsiskirti ir maksimaliai padidinti jų galimybes patekti į svajonių universitetus.
Kodėl Singapūras?
Su „Vulcan Post“ kalba Joanne Gao, „Crimson Education“ Singapūro, Malaizijos, Filipinų ir Mianmaro regiono vadovė.
Singapūro atsidavimas švietimui galėjo paversti jį puikia vieta Crimson Education plėtrai. Juk čia švietimo sistema labai orientuota į rezultatus, daug dėmesio skiriant akademiniam meistriškumui.
Be pačių studentų, Singapūro tėvai taip pat gali būti gana įtraukti į savo vaikų ugdymą. Tai gali būti geras dalykas, atsižvelgiant į tai, kad jie greičiausiai mokės už Crimson paslaugas.
Tačiau kai jie pirmą kartą pateko į Singapūro rinką, buvo stigma, kad jie gautų pagalbos stojant į universitetus.
Tačiau laikui bėgant įspūdingi Crimson priėmimo rezultatai pradėjo kalbėti patys už save.
„Kalbant apie sėkmės rodiklius, didelė dalis mūsų studentų Singapūre pasiekė savo universiteto tikslus, o daugelis sulaukė pripažinimo į savo svajonių mokyklas“, – teigė Joanne. „Tiesą sakant, mūsų sėkmės rodiklis Singapūre prilygsta, jei ne pranoksta kitus regionus.
Kaip tai veikia?
„Crimson“ paslaugos yra gana išsamios, nukreipiančios studentus nuo atrankos į universitetą ir pasiruošimo testams iki asmeninių pareiškimų, užklasinio profilio kūrimo ir interviu praktikos.
Pirma, komanda susipažįsta su mokinių stiprybėmis ir tikslais, tada padeda jiems sudaryti pritaikytą mokyklų, į kurias jie turėtų kreiptis, sąrašą.
„Taip pat nustatome jų unikalų kabliuką – jų asmeninį pasakojimą, dėl kurio jie išsiskirs iš priėmimo pareigūnų ir sukels jų susidomėjimą“, – sakė Joanne.
Kitas yra pasirengimo etapas, kurio metu mokiniai pasirenka ir tobulina savo popamokines programas – nuo mokyklų draugijų iki nepriklausomų pagrindinių projektų, pvz., programos ar svetainės paleidimo.
Jie taip pat teikia SAT/ACT rengimą ir pagalbą, kad padėtų mokiniams išlaikyti aukštus pažymius mokykloje, teikdami mokymo paslaugas.
Galiausiai, taikymo etape „Crimson“ padeda studentams surinkti ir optimizuoti programas laikantis apribojimų.
Šios kelionės metu studentai yra suporuoti su mažiausiai keturiais mentoriais, kurių kiekvienas specializuojasi skirtingoje srityje.
Tarp šių mentorių yra buvę priėmimo pareigūnai ir konsultantai, baigę geriausius JAV ir JK universitetus.
Kam jis skirtas?
„Crimson“ paslaugomis studentai paprastai naudojasi trejus ar ketverius metus, kol jie planuoja kreiptis.
Tai suteikia jiems laiko susikurti tvirtą profilį, nesijaučiant priblokšti dėl pusiausvyros tarp akademikų ir kitų įsipareigojimų, kurių reikia norint išsiskirti.
„Mūsų jauniausiam mokiniui yra 11 metų, o per „Crimson Rise“ programą padedame jaunesniems studentams atrasti savo pomėgius, kartu ugdome pagrindinius minkštuosius įgūdžius, tokius kaip vadovavimas, laiko valdymas ir projektų valdymas“, – sakė ji.
Komanda nekontroliuoja studentų, tačiau siūlo nemokamą konsultaciją, kurios metu įvertina studento profilį, motyvaciją ir tikslus.
„Per šią sesiją mes suteiksime jiems realų idėją apie mokyklas, kurių jie galėtų siekti su mūsų pagalba“, – sakė ji. „Tai būdas abiem pusėms patekti į tą patį puslapį ir užtikrinti, kad lūkesčiai būtų aiškūs prieš prisiimdami įsipareigojimą.
„Crimson“ paslaugų kainodara svyruoja nuo 10 000 iki 30 000 USD per metus. Kaina skiriasi priklausomai nuo tokių veiksnių, kaip mokyklų, į kurias mokosi studentai, skaičius ir į kurias.
Talentingiems studentams, neturintiems finansinių galimybių, startuolis sukūrė Crimson Access Opportunity, kuri padėjo trims studentams Singapūre.
Neseniai startuolis Singapūre paskelbė „Crimson 10 Overseas Education Scholarship“, kur jie atrinko du Singapūro gavėjus, kurie iš viso gautų daugiau nei 100 000 Singapūro dolerių vertės konsultavimo paslaugas.
Kaip sistema lokalizuota Singapūro gyventojams?
Norėdama susipažinti su Singapūro kraštovaizdžiu, komanda pasamdė vietinius darbuotojus, išmanančius švietimo sistemos ypatybes.
Jie taip pat turėjo suprasti kai kuriuos unikalius vietinius aspektus, pvz., Nacionalinę tarnybą, kuri daro įtaką studentų stojantiems į užsienio universitetus.
Taip suprasdami, jie siūlo vietinius išteklius Singapūro studentams, pvz., elektronines knygas ir internetinius seminarus, kuriuose nagrinėjamos tokios temos kaip Nacionalinė tarnyba (NS) ir kurias medicinos mokyklas pripažįsta Singapūro medicinos taryba.
Rinkdama mentorius ir dėstytojus Singapūro studentams, komanda atsižvelgia į dvi pagrindines savybes. Pirma, jie turi turėti tvirtus akademinius įgaliojimus, paprastai iš geriausių universitetų.
„Tačiau lygiai taip pat svarbu, kad jie turi turėti galimybę bendrauti su studentais asmeniniu lygmeniu“, – sakė Joanne. „Tai ne tik pagalba akademikams; Tai yra padėti jiems per visą paraiškų teikimo procesą ir užtikrinti, kad jie jaustųsi palaikomi kiekviename žingsnyje.
Šiuo metu Singapūro komandą sudaro apie 40 žmonių.
O kaip dėl psichinių nuostolių?
Tačiau pasiruošimas koledžui nėra lengva kelionė, net jei šalia yra mentoriai. Ypač daug pasiekę asmenys gali iš savęs kelti labai didelius lūkesčius, o tai gali sukelti stresą ir perdegimą.
Crimson tai supranta. Siekdami padėti studentams rasti sveiką pusiausvyrą tarp akademinių ambicijų ir asmeninės gerovės, jie pradėjo bandomąją programą, bendradarbiaudami su Mind Culture.
„Tai iš anksto įrašyta seminarų serija, pavadinta Savidisciplina ir atsparumas: paauglių psichikos gerovės įrankių rinkinys, skirtas parengti studentams strategijas, kaip pagerinti jų akademinius rezultatus ir psichinę sveikatą“, – paaiškino Joanne.
Programa yra prieinama kiekvienam Singapūro studentui, kuris užsiregistravo „Crimson“ programoje kartu su įprastais pasiūlymais.
Kas toliau Crimson?
„Crimson Education“ neseniai užbaigė 53,5 mln. Singapūro dolerių savo D serijos finansavimo raundą, patvirtindamas savo kaip vienaragio startuolio statusą.
Šis investuotojų pasitikėjimas dar labiau sustiprina komandos, kaip studentų, siekiančių geriausius JAV ir JK universitetus, eksperto poziciją.
„Norime būti vardu, apie kurį pirmiausia galvoja tėvai ir mokiniai, kai ieško pagalbos, kad galėtų patekti į Ivy League mokyklas, Oksfordą, Kembridžą ir kitas prestižines institucijas“, – sakė Joanne.
Tačiau šiomis dienomis pasikeitė akademinių pasiekimų ir universiteto prestižo suvokimas. Nors geriausi universitetai tebėra labai gerbiami, daugelis darbdavių vis labiau vertina patirtį, praktinius įgūdžius ir realaus pasaulio žinias.
Tačiau nors Joanne pripažįsta šį besikeičiantį mąstymą, ji tiki, kad Crimson paslaugoms vis tiek bus vietos.
„Prestižiniai universitetai vis dar turi didelę reikšmę daugelyje sektorių“, – sakė ji. „To priežastis aiški: darbdaviai supranta įsipareigojimo, intelektualinio griežtumo ir drausmės lygį, reikalingą norint patekti į šias pirmaujančias institucijas ir sėkmingai jose.
Ji patikslino: „Tai ne tik prekės ženklas, bet ir tai, ką šis laipsnis reprezentuoja: įrodytas gebėjimas tobulėti sudėtingoje, aukšto slėgio aplinkoje, kartu su stipria darbo etika ir gebėjimu atlikti sudėtingas užduotis.
Užuot dirbęs prieš šį besikeičiantį kraštovaizdį, Crimson mato tai kaip galimybę.
Įstojimas į geriausius universitetus buvo pagrindinė Crimson prekės ženklo dalis, tačiau jų misija visada buvo platesnė – skatinti holistinį studentų tobulėjimą.
„Šis darbdavio prioritetų pokytis atitinka Crimson stipriąsias puses – padedant studentams kurti ne tik konkurencingas universitetų programas, bet ir įvairius, įtakingus profilius, kurie išsiskiria bet kurioje srityje“, – apibendrino Joanne.
- Sužinokite daugiau apie Crimson Education čia.
- Kitus straipsnius apie startuolius skaitykite čia.
Teminio vaizdo kreditas: Crimson Education