<\/span><\/h2>\n\u201eCrimson\u201c paslaugos yra gana i\u0161samios, nukreipian\u010dios studentus nuo atrankos \u012f universitet\u0105 ir pasiruo\u0161imo testams iki asmenini\u0173 parei\u0161kim\u0173, u\u017eklasinio profilio k\u016brimo ir interviu praktikos.<\/p>\n
Pirma, komanda susipa\u017e\u012fsta su mokini\u0173 stipryb\u0117mis ir tikslais, tada padeda jiems sudaryti pritaikyt\u0105 mokykl\u0173, \u012f kurias jie tur\u0117t\u0173 kreiptis, s\u0105ra\u0161\u0105.<\/p>\n
\u201eTaip pat nustatome j\u0173 unikal\u0173 kabliuk\u0105 \u2013 j\u0173 asmenin\u012f pasakojim\u0105, d\u0117l kurio jie i\u0161siskirs i\u0161 pri\u0117mimo pareig\u016bn\u0173 ir sukels j\u0173 susidom\u0117jim\u0105\u201c, \u2013 sak\u0117 Joanne.<\/p>\n
Kitas yra pasirengimo etapas, kurio metu mokiniai pasirenka ir tobulina savo popamokines programas \u2013 nuo \u200b\u200bmokykl\u0173 draugij\u0173 iki nepriklausom\u0173 pagrindini\u0173 projekt\u0173, pvz., programos ar svetain\u0117s paleidimo.<\/p>\nVaizdo kreditas: Crimson Education<\/figcaption><\/figure>\nJie taip pat teikia SAT\/ACT rengim\u0105 ir pagalb\u0105, kad pad\u0117t\u0173 mokiniams i\u0161laikyti auk\u0161tus pa\u017eymius mokykloje, teikdami mokymo paslaugas.<\/p>\n
Galiausiai, taikymo etape \u201eCrimson\u201c padeda studentams surinkti ir optimizuoti programas laikantis apribojim\u0173.<\/p>\n
\u0160ios kelion\u0117s metu studentai yra suporuoti su ma\u017eiausiai keturiais mentoriais, kuri\u0173 kiekvienas specializuojasi skirtingoje srityje.<\/p>\n
Tarp \u0161i\u0173 mentori\u0173 yra buv\u0119 pri\u0117mimo pareig\u016bnai ir konsultantai, baig\u0119 geriausius JAV ir JK universitetus.<\/p>\n
<\/span>Kam jis skirtas?<\/strong><\/span><\/h2>\n\u201eCrimson\u201c paslaugomis studentai paprastai naudojasi trejus ar ketverius metus, kol jie planuoja kreiptis.<\/p>\n
Tai suteikia jiems laiko susikurti tvirt\u0105 profil\u012f, nesijau\u010diant priblok\u0161ti d\u0117l pusiausvyros tarp akademik\u0173 ir kit\u0173 \u012fsipareigojim\u0173, kuri\u0173 reikia norint i\u0161siskirti.<\/p>\n
\u201eM\u016bs\u0173 jauniausiam mokiniui yra 11 met\u0173, o per \u201eCrimson Rise\u201c program\u0105 padedame jaunesniems studentams atrasti savo pom\u0117gius, kartu ugdome pagrindinius mink\u0161tuosius \u012fg\u016bd\u017eius, tokius kaip vadovavimas, laiko valdymas ir projekt\u0173 valdymas\u201c, \u2013 sak\u0117 ji.<\/p>\n
Komanda nekontroliuoja student\u0173, ta\u010diau si\u016blo nemokam\u0105 konsultacij\u0105, kurios metu \u012fvertina studento profil\u012f, motyvacij\u0105 ir tikslus.<\/p>\n
\u201ePer \u0161i\u0105 sesij\u0105 mes suteiksime jiems real\u0173 id\u0117j\u0105 apie mokyklas, kuri\u0173 jie gal\u0117t\u0173 siekti su m\u016bs\u0173 pagalba\u201c, \u2013 sak\u0117 ji. \u201eTai b\u016bdas abiem pus\u0117ms patekti \u012f t\u0105 pat\u012f puslap\u012f ir u\u017etikrinti, kad l\u016bkes\u010diai b\u016bt\u0173 ai\u0161k\u016bs prie\u0161 prisiimdami \u012fsipareigojim\u0105.<\/p>\n
\u201eCrimson\u201c paslaug\u0173 kainodara svyruoja nuo 10 000 iki 30 000 USD per metus. Kaina skiriasi priklausomai nuo toki\u0173 veiksni\u0173, kaip mokykl\u0173, \u012f kurias mokosi studentai, skai\u010dius ir \u012f kurias.<\/p>\n
Talentingiems studentams, neturintiems finansini\u0173 galimybi\u0173, startuolis suk\u016br\u0117 Crimson Access Opportunity, kuri pad\u0117jo trims studentams Singap\u016bre.<\/p>\n
Neseniai startuolis Singap\u016bre paskelb\u0117 \u201eCrimson 10 Overseas Education Scholarship\u201c, kur jie atrinko du Singap\u016bro gav\u0117jus, kurie i\u0161 viso gaut\u0173 daugiau nei 100 000 Singap\u016bro doleri\u0173 vert\u0117s konsultavimo paslaugas.<\/p>\n
<\/span>Kaip sistema lokalizuota Singap\u016bro gyventojams?<\/strong><\/span><\/h2>\nNor\u0117dama susipa\u017einti su Singap\u016bro kra\u0161tovaizd\u017eiu, komanda pasamd\u0117 vietinius darbuotojus, i\u0161manan\u010dius \u0161vietimo sistemos ypatybes.<\/p>\n
Jie taip pat tur\u0117jo suprasti kai kuriuos unikalius vietinius aspektus, pvz., Nacionalin\u0119 tarnyb\u0105, kuri daro \u012ftak\u0105 student\u0173 stojantiems \u012f u\u017esienio universitetus.<\/p>\nVaizdo kreditas: Crimson Education<\/figcaption><\/figure>\nTaip suprasdami, jie si\u016blo vietinius i\u0161teklius Singap\u016bro studentams, pvz., elektronines knygas ir internetinius seminarus, kuriuose nagrin\u0117jamos tokios temos kaip Nacionalin\u0117 tarnyba (NS) ir kurias medicinos mokyklas pripa\u017e\u012fsta Singap\u016bro medicinos taryba.<\/p>\n
Rinkdama mentorius ir d\u0117stytojus Singap\u016bro studentams, komanda atsi\u017evelgia \u012f dvi pagrindines savybes. Pirma, jie turi tur\u0117ti tvirtus akademinius \u012fgaliojimus, paprastai i\u0161 geriausi\u0173 universitet\u0173.<\/p>\n
\u201eTa\u010diau lygiai taip pat svarbu, kad jie turi tur\u0117ti galimyb\u0119 bendrauti su studentais asmeniniu lygmeniu\u201c, – sak\u0117 Joanne. \u201eTai ne tik pagalba akademikams; Tai yra pad\u0117ti jiems per vis\u0105 parai\u0161k\u0173 teikimo proces\u0105 ir u\u017etikrinti, kad jie jaust\u0173si palaikomi kiekviename \u017eingsnyje.<\/p>\n
\u0160iuo metu Singap\u016bro komand\u0105 sudaro apie 40 \u017emoni\u0173. <\/p>\n
<\/span>O kaip d\u0117l psichini\u0173 nuostoli\u0173?<\/strong><\/span><\/h2>\nTa\u010diau pasiruo\u0161imas koled\u017eui n\u0117ra lengva kelion\u0117, net jei \u0161alia yra mentoriai. Ypa\u010d daug pasiek\u0119 asmenys gali i\u0161 sav\u0119s kelti labai didelius l\u016bkes\u010dius, o tai gali sukelti stres\u0105 ir perdegim\u0105.<\/p>\n
Crimson tai supranta. Siekdami pad\u0117ti studentams rasti sveik\u0105 pusiausvyr\u0105 tarp akademini\u0173 ambicij\u0173 ir asmenin\u0117s gerov\u0117s, jie prad\u0117jo bandom\u0105j\u0105 program\u0105, bendradarbiaudami su Mind Culture.<\/p>\n
\u201eTai i\u0161 anksto \u012fra\u0161yta seminar\u0173 serija, pavadinta Savidisciplina ir atsparumas: paaugli\u0173 psichikos gerov\u0117s \u012franki\u0173 rinkinys, skirtas parengti studentams strategijas, kaip pagerinti j\u0173 akademinius rezultatus ir psichin\u0119 sveikat\u0105\u201c, \u2013 paai\u0161kino Joanne.<\/p>\n
Programa yra prieinama kiekvienam Singap\u016bro studentui, kuris u\u017esiregistravo \u201eCrimson\u201c programoje kartu su \u012fprastais pasi\u016blymais.<\/p>\n
<\/span>Kas toliau Crimson?<\/strong><\/span><\/h2>\n\u201eCrimson Education\u201c neseniai u\u017ebaig\u0117 53,5 mln. Singap\u016bro doleri\u0173 savo D serijos finansavimo raund\u0105, patvirtindamas savo kaip vienaragio startuolio status\u0105.<\/p>\n
\u0160is investuotoj\u0173 pasitik\u0117jimas dar labiau sustiprina komandos, kaip student\u0173, siekian\u010di\u0173 geriausius JAV ir JK universitetus, eksperto pozicij\u0105.<\/p>\n
\u201eNorime b\u016bti vardu, apie kur\u012f pirmiausia galvoja t\u0117vai ir mokiniai, kai ie\u0161ko pagalbos, kad gal\u0117t\u0173 patekti \u012f Ivy League mokyklas, Oksford\u0105, Kembrid\u017e\u0105 ir kitas presti\u017eines institucijas\u201c, \u2013 sak\u0117 Joanne.<\/p>\nVaizdo kreditas: Crimson Education<\/figcaption><\/figure>\nTa\u010diau \u0161iomis dienomis pasikeit\u0117 akademini\u0173 pasiekim\u0173 ir universiteto presti\u017eo suvokimas. Nors geriausi universitetai teb\u0117ra labai gerbiami, daugelis darbdavi\u0173 vis labiau vertina patirt\u012f, praktinius \u012fg\u016bd\u017eius ir realaus pasaulio \u017einias. <\/p>\n
Ta\u010diau nors Joanne pripa\u017e\u012fsta \u0161\u012f besikei\u010diant\u012f m\u0105stym\u0105, ji tiki, kad Crimson paslaugoms vis tiek bus vietos.<\/p>\n
\u201ePresti\u017einiai universitetai vis dar turi didel\u0119 reik\u0161m\u0119 daugelyje sektori\u0173\u201c, \u2013 sak\u0117 ji. \u201eTo prie\u017eastis ai\u0161ki: darbdaviai supranta \u012fsipareigojimo, intelektualinio grie\u017etumo ir drausm\u0117s lyg\u012f, reikaling\u0105 norint patekti \u012f \u0161ias pirmaujan\u010dias institucijas ir s\u0117kmingai jose.<\/p>\n
Ji patikslino: \u201eTai ne tik prek\u0117s \u017eenklas, bet ir tai, k\u0105 \u0161is laipsnis reprezentuoja: \u012frodytas geb\u0117jimas tobul\u0117ti sud\u0117tingoje, auk\u0161to sl\u0117gio aplinkoje, kartu su stipria darbo etika ir geb\u0117jimu atlikti sud\u0117tingas u\u017eduotis.<\/p>\n
U\u017euot dirb\u0119s prie\u0161 \u0161\u012f besikei\u010diant\u012f kra\u0161tovaizd\u012f, Crimson mato tai kaip galimyb\u0119.<\/p>\n
\u012estojimas \u012f geriausius universitetus buvo pagrindin\u0117 Crimson prek\u0117s \u017eenklo dalis, ta\u010diau j\u0173 misija visada buvo platesn\u0117 \u2013 skatinti holistin\u012f student\u0173 tobul\u0117jim\u0105.<\/p>\n
\u201e\u0160is darbdavio prioritet\u0173 pokytis atitinka Crimson stipri\u0105sias puses \u2013 padedant studentams kurti ne tik konkurencingas universitet\u0173 programas, bet ir \u012fvairius, \u012ftakingus profilius, kurie i\u0161siskiria bet kurioje srityje\u201c, \u2013 apibendrino Joanne.<\/p>\n
\nSu\u017einokite daugiau apie Crimson Education \u010dia.<\/strong><\/li>\nKitus straipsnius apie startuolius skaitykite \u010dia. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\nTeminio vaizdo kreditas: Crimson Education<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n